PRESSE

Menschen werden oft aufgrund ihrer Hautfarbe, Sprache, ihres Aussehens, ihrer Religionszugehörigkeit oder Herkunft bewusst sowie unbewusst als nicht zugehörig markiert und damit als minderwertig(er) stigmatisiert. Das schränkt Potenziale ein. Woran können wir Alltagsrassismen erkennen? Wie können wir ungleiche Machtverhältnisse aufbrechen? Welche Verantwortung tragen Unternehmen dabei und wie können sie Chancengleichheit für alle gewährleisten?

Eine Diskussion über Diskriminierung, Alltagsrassismus und darüber, was sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen aktiv gegen Benachteiligung und für Chancengleichheit tun können.

Die gesamte Veranstaltung wird in Österreichischer Gebärdensprache gedolmetscht.

Wann: 9. November, 10-12 Uhr, Einlass ab 09:30 Uhr

Wo: ÖAMTC Mobilitätszentrum, Baumgasse 129 (Achtung begrenzte Teilnehmer:innenanzahl) und via MS Teams https://www.oeamtc.at/live/

Ablauf:

• Eröffnung: Oliver Schmerold – ÖAMTC Direktor 

• Keynote: Prof. Dr. Lorenz Narku Laing – Geschäftsführer und Gründer der Vielfaltsprojekte GmbH sowie Universitätsdozent 

Anschließende Diskussion mit:

• Mag.a Flora Alvarado-Dupuy – Gleichbehandlungsanwaltschaft, Leitung Informations- und Bildungsarbeit
• Mag. Uwe Mauch – Kurier, Redakteur und Autor
• Mag.a Caroline Wallner-Mikl – Wiener Linien, Diversitymanagerin 

Moderation: Nasila Berangy-Dadgar – ÖAMTC, Leitung Diversitätsmanagement

Medien-Vertreter:innen sind herzlich zur Teilnahme an der Veranstaltung eingeladen. Für eine Teilnahme vor Ort ist eine Anmeldung erforderlich. Anmeldungen bitte an anna.eberharter@oeamtc.at oder telefonisch unter 01 711 99 21259.